מכרזים קבלה לעבודה סודות





איסור פיטורי עובד בשל חברותו או פעילותו בארגון עובדים או בוועד עובדים

ככלל, פיצויי פיטורים מחויבים במס הכנסה המחושב לפי מדרגות המס בשנת המס שבה משולמים הפיצויים בפועל (כלומר הם נחשבים כהכנסה נוספת של העובד).

דגשים מצד המעסיקדגשים מצד העובדהגדרת תפקיד בעבודההיקף משרה הולםהסכם עבודההפרת חוזה עבודהחוזה אישיחוזה בחברת היי טקחוזה זמני בעבודהחוזה לתקופה קצובהמניעת סכסוכים נפוציםקנס על עזיבהשינויים בחוזה

מי משלם לעובד/ת?נזק בתעלה הקרפליתנזק נפשי והתאבדותנכות מתאונת עבודה

תפקידים רבים, מתוקף מהותם ודרישותיהם, מציבים סייגים לקבלה לעבודה כזו או אחרת. אי לכך, במקום בו ה"אפליה" נדרשת במסגרת התפקיד, לא יראה המחוקק את העניין כעבירה על החוק (לדוגמא, אישה בהריון איננה יכולה לעבוד בעבודות משא, גבר איננו בהכרח מתאים לעבוד במכון לנשים דיני עבודה מוכות).  

"העובדה כי אינם מעודכנים אינה מהווה הגנה כלשהי. חברה פועלת באמצעות נציגיה ואלו צריכים לקיים את הוראות הדין".

כל מה שאתה רוצה וצריך לדעת על נזקי גוף, כיצד תובעים ו/או מטפלים בתביעות קיימות. דיני עבודה

עובדי עמ"יעובדי ענף החקלאותעובדי ענף הקולנועעובדים זריםעובדים סוציאלייםענף המוסכיםענף המתכת והחשמלרופאים ומתמחיםרשויות מקומיותרשתות שיווק מזוןשמירה ואבטחה

הלנת שכרמחשבון הלנת שכרעיכוב בתשלום שכרפיצויי על הלנת שכרשאלות ותשובותכניסה לפורוםייעוץ משפטי

חובת התייעצות, ביצוע ותקנות ומועד תחילת חוק פיצויי פיטורים

ידענו שלא לעולם חוסן. העבודה היא לא לכל החיים גם אם נרצה. השוק עלול להשתגע MORE INFO וגם המעסיק. חברות נסגרות ואחרות עוברות הליכי פירוק, פשיטת רגל ונסגרות...

מכרז לאיוש משרהמסמכי זכיה במכרזעבירות משמעתעובדי מדינהשעות עבודה ומנוחהתקנות שירות המדינה

דמי אבטלהדמי אבטלה לעצמאיהתאוששות כלכליתהתמודדות מול אבטלהמחשבון דמי אבטלהשאלות ותשובותכניסה לפורוםייעוץ משפטי

שר העבודה והרווחה יקבע בתקנות, באישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת,

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *